有道方略咨詢有限公司的7s咨詢公司、駐企咨詢深受廣大客戶的喜愛，公司與客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。有道方略提供的駐廠輔導(dǎo)咨詢x3b8cd9n、精益生產(chǎn)培訓(xùn)解決了廣大客戶的需求。有道方略實(shí)力雄厚，重信用、守合同、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠(chéng)實(shí)守信的原則，贏得了廣大客戶的信任。

   在有道方略的發(fā)展歷程中，公司的價(jià)值觀為和諧、專業(yè)、健康、快樂，公司全員將本著“以誠(chéng)為先、以人為本、以信立業(yè)”的企業(yè)精神，在為廣大客戶提供專業(yè)、周到的企業(yè)咨詢服務(wù)的路上努力不止，奮斗不息。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：績(jī)效考核咨詢是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略的重要載體，是企業(yè)人力資源系統(tǒng)的核心中樞，企業(yè)關(guān)于改進(jìn)的各種努力事實(shí)上都在自覺不自覺地驅(qū)動(dòng)著績(jī)效乃至戰(zhàn)略的過程。通用咨詢?cè)谠锌偨Y(jié)國(guó)外先進(jìn)解決方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)中國(guó)國(guó)情及中國(guó)企業(yè)的自身特點(diǎn)，為中國(guó)企業(yè)提供綜合性的咨詢服務(wù)。我們的咨詢顧問在客戶提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，根據(jù)多年的行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)，綜合運(yùn)用咨詢工具，與客戶共同分析瓶頸、制定并實(shí)施系統(tǒng)方案。在此過程中，與客戶共同進(jìn)行階段性總結(jié)、階段性匯報(bào)、階段性培訓(xùn)和階段性實(shí)施，確?？蛻魷?zhǔn)確把握項(xiàng)目進(jìn)度，主動(dòng)參與改善，最終幫助客戶實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)化配置和效益的化提升。績(jī)效考核咨詢公司綜述1、績(jī)效是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略的重要載體，是企業(yè)人力資源系統(tǒng)的核心中樞，企業(yè)關(guān)于改進(jìn)的各種努力事實(shí)上都在自覺不自覺地驅(qū)動(dòng)著績(jī)效乃至戰(zhàn)略的過程。2、績(jī)效就是將公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)傳遞到部門和員工，并通過部門和員工的努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?？?jī)效由組織績(jī)效和員工績(jī)效有機(jī)組成，前者也稱為組織績(jī)效，后者也一般稱為員工績(jī)效。3、績(jī)效是戰(zhàn)略的演繹與執(zhí)行系統(tǒng)。企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)換為可衡量的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并落實(shí)到各級(jí)部門通過有效的控制和激勵(lì)機(jī)制，牽引各級(jí)者實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)?！捌胶庥浄挚ā?、“關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域KRA”、“關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI”是常用的業(yè)績(jī)工具。4、有道方略結(jié)合多年的咨詢實(shí)踐，深入研究國(guó)際績(jī)效發(fā)展的趨勢(shì)，并針對(duì)企業(yè)不同的發(fā)展階段、戰(zhàn)略定位、組織與人員特征等，從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā)，選擇適當(dāng)?shù)姆椒ā⒐ぞ吲c流程，建立分層分類的績(jī)效指標(biāo)體系與考核方式，系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)的績(jī)效體系。

   在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，有道方略始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶服務(wù)價(jià)值作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。有道方略秉承“誠(chéng)信正直、追求卓越、尊重個(gè)人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供專業(yè)的精益咨詢。更多詳情盡在有道方略官網(wǎng)：