對于管理、執(zhí)行及驗證組織活動、及制程中具有安全衛(wèi)生風險之人員，其角色、責任及權限應加以界定、文件化及宣導溝通，以促進安全衛(wèi)生管理。高階主管負有職業(yè)安全衛(wèi)生之最終責任。制定戰(zhàn)略和方針還應當考慮諸如分析顧客和或法規(guī)的要求，其產(chǎn)品、其優(yōu)勢、弱點、機會和威脅。應專門建立一個制定和評審組織戰(zhàn)略和方針的明確的過程。供應上海職業(yè)健康安全管理體系認證，上海認證 

     客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價，以判定組織對其設定的環(huán)境管理體系審核準則滿足程度的系統(tǒng)的、獨立的、形成文件的過程。